峻德矿党委围绕中心，服务大局，有效融入，主动作为，进一步加强党的建设，为矿井健康发展提供强有力的政治保证，确保矿井整体工作保持稳中向好的发展态势。
这个矿党委召开党代会研究确立了2023至2027年“四步走”发展战略和“五推进”发展目标，为矿井高质量发展指明了方向。完善了“三重一大”决策议事规则，落实了党委会研究讨论重大事项的前置程序。2023年以来，组织召开党委会议38次，其中，研究大额资金使用12次，重大人事任免8次。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，把深化能力作风建设“工作落实年”活动贯穿其中，同矿重点工作有机融合、一体化推进。开展党委理论中心组学习12次，举办学习贯彻习近平视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神专题读书班2期。矿党委制定下发《在全矿开展党纪学习教育的实施方案》，深入开展党纪学习教育，举办党纪学习教育培训班、读书班共计5期，培训210余人。
这个矿党委切实推进“红色领航工程”。针对不同时期，及时开展形势任务和企情矿情教育，2023年以来，在“龙煤鹤矿”“龙煤矿业微党建”公众号发稿280余篇，展示矿井发展成果和职工良好精神面貌；规范党内活动，各基层单位“三会一课”及主题党日活动开展300余次，开展支部书记交叉上党课活动，全矿参与党员800余人；开展评选“五星”党员和“五好党支部”活动，评选出“五星”党员80名，“五好党支部”16个。抓实“三联三化”“1+3”扩源工程，发展党员25人；坚持从严治党，落实“一岗双责”，开展“家属助廉”、组织党员干部参观警示教育基地等活动，提升党员干部的廉洁从业意识，共签订廉洁承诺书876份。
这个矿党委充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，将党建融入到安全、生产、经营全过程。围绕安全头等大事，加强安全思想教育，在全国“安全生产月”、“安全警示教育月”深入开展安全大反思、大讨论和安全有奖问答、安全叮嘱等系列活动，营造出全员讲安全、抓安全、保安全的良好氛围；推进安全文化建设，规范班前礼仪，成功承办了公司班前安全思想教育现场会，展示了峻德煤矿班前安全思想教育成果；加强安全培训。实施煤矿“1573”安全素质提升法，提升职工安全素质和企业安全治理能力，下发答题卡1100张。全面推行岗位安全必知必会“明白卡”，制作“明白卡”3374张，内容涉及105个工种，使职工知风险、明责任、会应急，筑牢安全生产第一道防线。加强四级培训，一年来，完成其他从业人员培(复)训148期，培（复）训2562人，矿被公司评为安全培训先进单位；保持“破两关、两从严”高压态势，查处违章511起，处罚598人次。围绕生产核心任务。发挥党委在全面推进采煤工作面全过程灾害风险预控思想引领和监督保证作用，科学释放安全经济产能。围绕经营管理主题。加强设备物资闭合管控，引导干部职工加强管理，深挖内潜，开源节流。通过强化煤质全过程管理，提高煤炭综合热值。
这个矿党委把关注民生作为一项重要工作来抓。开展对通勤车、职工浴池等后勤保障职工代表视察活动，查出问题47条，全部落实整改；开展为一线职工办实事活动，一年来，为职工发放生日蛋糕904份，生日红包19.2万元，为87名退休人员发放退休荣誉金7.06万元；积极开展岗位练兵技术比武、拔河赛等活动，提高了职工业务素质，丰富了职工业余文化生活；开展帮助困难职工及“金秋助学”活动，发放各类救助金共计40余万元，救助困难职工387人次，为74名参加高考的矿工子女每人资助1000元，切实保证了职工队伍稳定。
