9月9日，公司党委书记、董事长韩福生深入新陆矿宣讲党的二十届三中全会精神，调研检查安全生产工作。他强调，要认真学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十届三中全会精神，紧密围绕采煤工作面质量标准化建设，科学组织生产，释放安全经济产能，推进企业高质量发展。
在入井途中，韩福生检查了综采二区工作面延面现场各项准备工作情况，详细了解了工作面延面施工安排，叮嘱新陆矿要超前谋划，进一步完善延面方案，确保延面工作各环节衔接顺畅、对接安全顺利，尽可能减少对工作面生产的影响。
来到综采二区工作面回风道，韩福生听取了当班安瓦员的岗位描述，询问了工作面一氧化碳、瓦斯变化和现场隐患排查等情况，检查了煤层注水效果。随后，韩福生深入工作面现场检查了工作面系统质量达标情况和煤层赋存状态，他要求，要针对工作面煤层剩余走向长、储量大和综采设备服务年限长的实际，强化对工作面设备的日常维修和保养，加强工作面乳化液配比和净化水的管理，以此降低设备故障率，保证设备开机率，减少维修量，降低职工劳动强度，全力保证工作面正规生产循环和推进度。要针对工作面硬帮遇岩石的实际，合理安排大班打眼放炮破岩和夜班生产的衔接，并做好综采设备保护，避免放炮破岩时对设备造成损坏。同时，要严格控制架形，采取抬架子、飘溜子的方式尽量减少硬帮破岩量，降低破岩对工作面煤质的影响。
韩福生强调，目前，新陆矿有一批从一线生产单位锻炼成长起来的80后大学生干部已经担任矿系统领导职务，他们都是企业的未来和希望。要做好矿井人才梯队建设，抓好年轻干部培养，坚持以老带新，年轻干部要虚心向老同志学习，努力奋斗，通过不断学习，开拓自己的视野，提升业务水平，提高管理能力，让自身尽快成长起来。要树立正确的用人导向，以打造年轻化、知识型管理团队为目标，将作风扎实、勇于担责的年轻大学生干部作为重点培养对象，把基层当做锻炼成长的“磨刀石”，坚持在干中学、在学中干、接地气，不断提升自身业务能力和管理水平，为企业长远发展做好人才储备。
