斯达公司以多种形式扎实开展安全警示教育，促进干部职工增强安全生产意识，提升整体安全管理水平。
四季度是安全生产事故多发期，做好安全生产工作压力巨大。为深刻汲取事故教训，扎实抓好分管范围的安全生产工作，真正把安全理念入脑入心、落到实处，这个公司管理人员结合岗位责任、工作规范、工作标准，开展安全反思研讨，在思想认识、制度建设、技术设计、现场管理、队伍素质、工作作风等方面深挖细思、对标整改，夯实思想基础，筑牢安全生产第一道防线。
这个公司扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，狠抓安全隐患排查整治。聚焦风险源头，开展用电安全、现场安全检查，对问题隐患挂账列单，能立即整改的要求立行立改、逐项落实，不能立即整改的督促拿出措施、限时整改，确保闭环推进。对整改完成的隐患定期复查，严格落实整改一个、销号一个，一抓到底的要求，切实堵牢安全生产漏洞。
这个公司组织开展防火演练活动，提高职工的应急处理能力，检验应急预案的可行性和有效性，不断完善“应急处突”机制，补齐短板，强化应急体系建设，进一步提高突发事件的应急处置和自防自救能力。
这个公司开展职工安全签名、发放“平安果”、安全有奖知识问答等形式多样的警示教育活动，大力宣传普及安全生产知识、企业安全文化理念、各工种安全操作规程，增强全体职工的安全责任感、使命感，提升一线班组隐患排查治理能力，使职工牢固树立安全红线意识，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作，时刻保持高度警觉，坚决遏制各类生产安全事故发生。
