南山矿山工程公司深入开展安全警示教育活动，营造浓厚的安全生产氛围，增强干部职工安全防范意识，压实安全责任，促进安全生产。
南山矿山工程公司通过开展理论学习、强化宣传引导、夯实制度机制等方式，从学理论、促宣传、夯机制等多个方面入手，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，学习安全生产法律法规，明确当前攻坚任务和重点工作部署，统一思想、凝聚力量，提升职工安全意识，持续营造全员学安全、懂安全、会安全，全方位、全过程抓安全的浓厚氛围，推进安全生产工作，全面提升安全管理水平。
南山矿山工程公司利用微信公众号发布安全知识，形成线上线下互动的宣传格局。在醒目位置设置《安全风险告知牌》及《重大危险源告知牌板》，及时更新一系列贴近实际、易于传播的安全标语、宣传条幅。建立完善“零伤害”安全目标保障实施方案和激励考核机制，将“三违”指标、安全包保责任和标准化创建等工作与部门、个人奖励金额挂钩。通过正向激励机制，调动干部职工“人人管安全，安全人人管”的工作积极性、主动性，压实安全生产责任。充分发挥事故案例警示教育的“教科书”“清醒剂”作用，促进干部职工从事故中吸取教训，解决“想不到”“没注意”“不应该”的问题，由表及里分析事故教训，以案为戒知敬畏、警钟长鸣保安全，增强做好安全工作的使命感和责任感，进一步提高安全防控水平。
南山矿山工程公司从加强干部职工安全宣传教育入手，切实把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，全面增强风险辨识和隐患治理能力，坚决遏制人的不安全行为，及时消除物的不安全状态和环境的不安全因素，持续堵塞安全管理的漏洞，确保安全工作管得住，抓得透。开展习惯性作业行为违章和装置性违章排查，加大“三违”整治力度，运用岗位明白卡，引导职工熟记岗位职责、风险点，增强安全防范意识，做到干标准活、上标准岗。严细班组管理，压实安全责任，开展职工思想动态摸排，开展谈心谈话，消除思想上的“微隐患”，筑牢安全思想防线。
