12月31日，公司党委书记、董事长韩福生在峻德矿调研检查时强调，要积极推广应用先进生产装备和工艺，提高矿井科技水平，推进煤矿“四新”“四化”建设, 助力企业安全高效发展。
在入井途中，韩福生详细了解了矿井近期生产组织、经营管理、灵活用工转签工作进展等情况。来到9206掘进队施工的综采接续新区机道工程现场，韩福生对照工程技术牌板详细了解了接续新区工作面设计方案、工程施工进展、地质构造及灾害防治等情况，听取了当班安瓦员的岗位描述，认真检查了机道工程施工质量，并询问了掘进队组建设、月进尺水平等情况。韩福生要求，要尽快为9206掘进队工作面安装气动单轨吊，方便工作面材料运输，进一步提高工作效率，降低职工劳动强度。要加强新区煤层赋存状况的勘探，并根据煤层赋存实际及时调整优化工作面设计方案，力争多回收煤炭资源，提高矿井经济效益。在今后设备的选型过程中，要根据公司下发的指导手册要求，积极推广和应用在煤矿生产建设过程中使用的已经成熟的先进工艺和装备，减少试错成本，以科技赋能矿井生产发展，降低职工劳动强度，进一步提高矿井安全生产把握程度。
韩福生指出，矿工是伟大的，他们为社会的进步、企业的发展和家庭的幸福，默默地耕耘在千尺井下，用辛勤的汗水和付出挖掘着光和热。峻德矿党委要坚持以人为本理念，尊重矿工、关爱矿工，主动下沉到一线单位，及时了解掌握职工所想所需，并将公司为职工提供的各项福利待遇落到实处，从细微处着手，让职工能够切身感受到公司党委、公司对他们的关怀和国有企业的优势，让职工真正享受到国有企业的福利待遇，让企业发展成果惠及职工，使职工对企业更有认同感和归属感。
韩福生强调，峻德矿要认真研究明年公司关于薪酬分配和经营考核等相关政策。将公司下发的各项考核指标进行细化分解，结合矿井实际情况，为矿井各系统制定政策和考核指标，确保各项政策制定和落实更加科学合理。在工资分配上要重点倾向各系统重点岗位工种，保证职工工资分配上体现多劳多得、公平合理，用经济杠杆调动职工工作的积极性和主动性，激发职工工作热情。
