本报讯 1月10日，鹤岗矿业公司三届一次职工代表大会在鹤矿宾馆召开。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻省委十三届七次全会暨省委经济工作会议精神为引领，全面落实集团工作会议精神，坚持“夯基础、上标准、抓长远、促发展”工作总基调，统一思想，凝心聚力，团结带领公司广大干部职工，为加快建设新时代现代化新鹤矿贡献力量。
446名职工代表参加了会议。
上午9时20分许，大会在庄严的《国歌》声中开幕。
大会由公司党委委员、矿区工会主席孙佳川主持。
公司党委副书记、副董事长、总经理张秉德在会上作了题为《全心全意依靠职工群众，勇毅前行，进取实干，合智合力开创企业高质量发展新局面》的工作报告。《报告》总结了2024年基本工作，分析了企业面临的形势和任务，并对2025年工作做了安排部署。
《报告》指出，2024年，在集团党委、集团的正确领导下，公司上下积极克服资源萎缩、事故影响、资金紧张等多重压力，坚持“安全是基石、接续是核心、治灾是关键、现场是重点、经济是命脉”的工作思路，通过巩固、调整、完善、提升等系列举措，保证了企业整体工作有序运行、回稳向好。主要体现在：从严安全管控，切实加强安全基础建设；狠抓接续准备工作，科学释放安全经济产能；推进改革深化提升行动，持续激发企业内生动力；实施降本增效战略，提升整体经营运行质量；加快转型发展步伐，逐步做优做强非煤产业；实施“红色领航工程”，全力保持矿区和谐稳定等六个方面。
《报告》指出，2025年是我国全面深化改革的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年。纵观企业内外部发展形势，可以概括为困难与希望同在，挑战与机遇并存。困难和挑战主要来自于外部形势变化和自身固有问题。希望和机遇主要得益于国家宏观调控和自身积累积淀。
《报告》强调，2025年工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团年度工作会议总体部署，以夯基础、上标准、抓长远、促发展为工作主线，以保安全、稳产量、降成本、提效益为主攻方向，以强科技、抓接续、推改革为重要支撑，以坚持党的领导、加强党的建设为引领保证，加快非煤产业升级创效，不断提高职工满意度和幸福指数，合智合力开创企业高质量发展新局面。
《报告》围绕全面完成2025年工作目标，提出了坚持“一个中心”，实现“两个确保”，抓实“六项工作”的工作思路和措施。
坚持“一个中心”：就是坚持以经济效益为中心，聚焦安全生产、深化改革、经营管理等各个领域，积极探索提质增效的方式方法，着力破解发展质量不高、经济效益不优等突出矛盾和问题，通过优化结构、提高质量、增强实力，推进企业实现内涵式增长和整体效益稳步提升。
实现“两个确保”：一是确保安全。深入贯彻落实党和国家的安全生产方针，健全完善安全治理体系，强势推进“破两关、两从严”，强化灾害防治、质量达标、教育培训、监督监管和责任落实，确保实现安全生产。二是确保稳定。始终葆有维护矿区稳定的清醒和担当，注重源头治理化解矛盾，按照问题化解、原因查明、责任追究“三个同步”要求，落实领导干部“三访一包”制度，确保矿区政治局面稳定。
抓实“六项工作”：一要抓实安全治本攻坚，全力提升本质安全水平。深入开展安全专项行动、科学防治重点灾害、压实全员安全生产责任制、推进安全生产标准化建设、提升安全监管质效、强化依法依规培训；二要抓实接续准备工程，推进煤炭主业稳产增效。开展“接续攻坚年”活动、积极推广应用“四新”、全面加强“四化”建设、确保工作面达产稳产；三要抓实改革深化提升，圆满完成改革目标任务。全力兑现改革任务、推进公司治理机制现代化、深化机构编制改革、深化三项制度改革；四要抓实经营管理质效，促进经济运行稳中有升。深化降本增效举措、全面管控资金风险、全面开展治亏攻坚行动、强化依法合规管理、争创产品最佳效益；五要抓实非煤产业发展，推动创效水平持续增长。统筹推动项目建设、推进能源综合利用、坚持绿色低碳发展、提升非煤产业创效水平；六要抓实和谐矿区建设，维护企业政治局面稳定。推进党建与中心工作深度融合、加强技能人才队伍建设、深化勤廉鹤矿建设、加强信访稳定工作、全力保障和改善民生。
公司党委委员、副总经理鲍衍胜作了三届一次职工代表大会《提案解答报告》。
基层单位递交了2025年度工作目标责任状。
出席会议的代表表决通过了鹤岗矿业公司三届一次职工代表大会企业管理委员会成员名单、民主评议领导干部委员会成员名单、职工代表视察委员会成员名单和大会决议。
公司党委书记、董事长韩福生在会上作了题为《坚定发展自信，勇于担当作为，努力创造经得起历史和实践检验的新业绩》的总结讲话。他代表公司党委、公司向大会的成功召开表示热烈祝贺，向一年来与企业同舟共济、砥砺奋进的广大干部职工及家属，致以崇高敬意和衷心感谢。
韩福生指出，正确认识面临的形势任务是做好2025年工作的重要前提。面对2025年的形势任务，公司上下要有理性分析、正确把握，既要把问题估计足，又不能被困难所吓倒，既要有危机感、紧迫感，更要有战胜困难的信心和勇气。我们要坚信，只要立足实际、勇于实践、敢于攻坚，难点就能变亮点，只要解放思想、坚定信心、迎难而上，压力就能变动力。
韩福生强调，准确把握确定的目标方向是做好2025年工作的核心关键。全体干部职工要坚定发展信心，勇于担当作为，用坚定不移的信念、坚决果断的行动，把任务变为成果、把目标变为现实。要突出理念重塑重点，全力扭转安全生产被动局面。切实把安全作为一切工作的首要前提，抓实安全生产标准化建设，强化正面引领，全力营造比学赶超氛围，以先进带落后，切实提高安全生产标准化建设水平。要突出生产准备重点，全力扭转接续紧张被动局面。公司上下必须把生产接续放在更加优先、更加突出的位置，加大设备投入，强化人员配备，坚决打赢打胜生产接续紧张翻身仗，为企业当期稳规模、长远做强做优做大奠定基础。要突出经营创效重点，全力扭转成本居高不下被动局面。坚持一切成本皆可控理念，持续深化安全技术经济一体化，从源头上降低成本。坚持经济运行分析例会和经营考核制度，确保各项经营管理举措高效落实。牢固树立过紧日子思想，全方位降低无效能源消耗。充分调动广大职工的主观能动性，形成全员挖潜力、降成本、创效益的良好氛围。
韩福生强调，充分发挥党建工作引领和保障作用是做好2025年工作的根本保证。企业实现高质量发展，必须牢固树立“治企先治党，办好企业必须建好党”的治企思想，全面发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。要强化思想引领和保障。围绕企业发展成果、发展目标、发展愿景，开展有针对性的形势任务教育，进一步汇聚砥砺奋进、协同攻坚的强大合力。要强化组织引领和保障。深入实施“红色领航工程”，进一步创新党建工作方式方法，切实将党建工作深度融合到生产经营全过程，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。要强化人才引领和保障。坚持德才兼备、以德为先，科学选人用人，积极引才育才，加大优秀年轻干部培养选拔力度，努力打造一支年龄、经历、知识、专长相互补充、结构合理的干部人才队伍。要强化作风引领和保障。要持续巩固党纪学习教育成果，持之以恒纠治“四风”，严肃查处侵害企业和职工利益行为，全面营造风清气正的政治生态。要强化目标引领和保障。牢固树立以职工为中心的发展理念，持续开展“我为职工办实事”活动，切实解决职工关心的利益问题，让职工充分享受企业改革发展成果，不断提高职工获得感、幸福感和安全感。
韩福生强调，把握机遇，尤须勇往直前；战胜挑战，呼唤勇毅担当。只要我们继续保持足够的定力和韧劲，进一步增强政治责任感、历史使命感、发展紧迫感，拿出攻坚克难、迎难而上的勇气担当，直面矛盾问题不回避、铲除顽瘴痼疾不含糊、应对风险挑战不退缩，就一定能够创造出经得起历史和实践检验的新业绩，迎来属于我们鹤岗矿区更加美好的明天。
在圆满完成各项议程后，大会在雄壮的《国际歌》声中闭幕。
