实现高质量发展，关键要有新的谋划、新的举措。目标明确，才能定位好前进的方向；任务清晰，才能把握好奋斗的路径。
刚刚闭幕的公司三届一次职工代表大会明确提出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团年度工作会议总体部署，以夯基础、上标准、抓长远、促发展为工作主线，以保安全、稳产量、降成本、提效益为主攻方向，以强科技、抓接续、推改革为重要支撑，以坚持党的领导、加强党的建设为引领保证，加快非煤产业升级创效，不断提高职工满意度和幸福指数，合智合力开创企业高质量发展新局面。
过去的2024年，是公司应对挑战最大、承载压力最重、付出艰辛最多的一年。在国内国际大环境的加持下，精煤价格震荡下行，销售收入明显下降，加之资源萎缩、事故影响、资金紧张等因素，使企业陷入了举步维艰的困境。面对突如其来的困难挑战和严峻的经营形势，公司领导班子审时度势、综合施策，通过深入调研、深刻剖析、科学论证，提出了“安全是基石、接续是核心、治灾是关键、现场是重点、经济是命脉”的工作新思路，并以超常规思维、超常规力度、超常规举措，狠抓推进落实。企业安全基础更加坚实，生产布局更加合理，灾害治理更加科学，现场管理更加有效，风险管控更加精准，从2024年8月开始，原煤产量得到恢复，并保持稳中有升的发展态势。
2025年是我国全面深化改革的开局之年，是“十四五”规划的收官之年，也是公司建企80周年，做好这一时期的工作，任务艰巨，使命光荣。需要全体干部职工准确把握确定的目标方向，用坚定不移的信念、坚决果断的行动，把任务变为成果、把目标变为现实。
贯彻落实公司三届一次职工代表大会精神，必须突出党建引领重点。企业实现高质量发展，必须牢固树立“治企先治党，办好企业必须建好党”的治企思想。要强化思想引领和保障，进一步汇聚砥砺奋进、协同攻坚的强大合力。要强化组织引领和保障，深入实施“红色领航工程”，切实将党建工作深度融合到生产经营全过程。要强化人才引领和保障，努力打造一支年龄、经历、知识、专长相互补充、结构合理的干部人才队伍。要强化作风引领和保障，持续巩固党纪学习教育成果，持之以恒纠治“四风”，全面营造风清气正的政治生态。要强化目标引领和保障，牢固树立以职工为中心的发展理念，让职工充分享受企业改革发展成果，不断提高职工获得感、幸福感和安全感。
贯彻落实公司三届一次职工代表大会精神，必须突出理念重塑重点。习近平总书记强调：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”要切实把安全作为一切工作的首要前提，决不能为了产量、进尺、收入、效益而忽视安全、放松安全，坚决做到没有安全保障的速度不要、没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要、没有安全保障的业绩不要。特别是要抓实安全生产标准化建设，严格落实“月份考核、季度召开专业和煤矿现场会”要求，强化正面引领，让工作优秀的既有“面子”，更有“里子”，全力营造比学赶超氛围，以先进带落后，切实提高安全生产标准化建设水平。
贯彻落实公司三届一次职工代表大会精神，必须突出生产准备重点。公司上下必须进一步统一思想，树牢“抓接续就是抓生产、抓接续就是抓长远”理念，把生产接续放在更加优先、更加突出的位置，加大设备投入，强化人员配备，制定更加有效的激励约束政策，充分调动各方面积极因素，坚决打赢打胜生产接续紧张翻身仗，为企业当期稳规模、长远做强做优做大奠定基础。
贯彻落实公司三届一次职工代表大会精神，必须突出经营创效重点。坚持“一切成本皆可控”理念，持续深化安全技术经济一体化，加大采区设计、灾害治理、巷道支护等环节控制，从源头上降低成本。坚持经济运行分析例会和经营考核制度，及时掌握工作进展情况，对暴露出的问题加快跟进解决，确保各项经营管理举措高效落实。牢固树立过紧日子思想，全面推广节电节水节能等新技术、新举措，全方位降低无效能源消耗；充分调动广大职工的主观能动性，把成本控制细化到现场、把经营创效落实到岗位，形成全员挖潜力、降成本、创效益良好氛围。
习近平总书记在2025年新年贺词中讲：“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”新征程上，让我们把贯彻落实公司三届一次职工代表大会精神，作为推动企业高质量发展的根本举措，进一步增强政治责任感、历史使命感、发展紧迫感，拿出攻坚克难、迎难而上的勇气担当，着力打造鹤岗矿区更加美好的明天！
