矿区保卫处紧紧围绕中心工作，认真执行安全生产治本攻坚三年行动方案，以“安全生产月”“安全警示教育月”为主线，进一步强化职能作用，全面落实各项安全保卫措施，为公司安全发展创造了良好的治安环境。
加强治安保卫工作，确保企业生产安全。这个处组织业务科室，开展治安保卫、消防监督、护路保煤工作，深入各矿、厂（处）开展治安防范检查54次，对28个单位重要物资库房、油库、危险化学品库等重点部位进行检查，排查管理制度缺失、防盗设备失效等安全隐患104件，均闭合整改。对公司下属9家民用爆炸物品使用单位进行安全检查，对8处火药库开展巡查，在重要时间节点对民用爆炸物品开展专项检查11次，排查安全隐患7处，均整改闭合。开展安全培训9次，受教育职工500余人。
这个处按照公司《安全生产治本攻坚三年行动方案》工作要求，以消防逃生通道、建筑外墙材料、老旧闲置房屋、施工作业现场、“多合一”场所为重点，对全矿区开展“地毯式”消防安全检查，排查隐患，整改问题。全年查出各类火险隐患345件，下发隐患整改通知书47份，截至目前，全部整改完毕。开展“拆窗破网”和打通消防“生命通道”专项行动，排查公司33家单位，拆除人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、铁丝网等障碍物256片，整治占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口问题4处，开启常闭式防火门14处，清理妨碍消防车通行的障碍物，确保人员密集场所消防安全通道畅通。
强化护路保煤工作。这个处对基层各单位要害部位、守卫岗点、铁路沿线、煤仓、煤场、区间、段巡查170余次，对重点地段及要害部位夜查40余次，现场驱散闲散扫拾煤炭人员60余人次。针对冬季各单位使用锅炉煤情况，对矿区各单位运输锅炉煤车辆不定时跟踪抽查50余次，杜绝了跑、冒、滴、漏、扒卸煤炭等现象，确保企业利益不受损失。
这个处以民用爆炸物品管理、危险化学品管理、消防安全教育培训、禁毒法制宣传、反恐演练为主要内容，开展“安全生产月”活动，举办宣传教育活动14场，参与职工1500余人次，全面提升职工安全应急能力。围绕“夯实安全基础，提升保障能力”主题，组织宣讲团队，深入煤矿开展 “安全警示教育月”系列活动，对煤矿职工进行《中华人民共和国反恐怖主义法》宣讲2次，开展反恐演练2次，培训职工180余人，提高职工对恐怖主义活动的警惕性和防范能力。组织重点防火部位的职工集中观看消防宣传片，详细讲解了灭火器的正确使用方法，火灾现场逃生疏散演练注意事项及灭火实战演练，有效提升了职工的消防安全意识和自防自救能力，为公司生产经营活动提供安全保障。
加强劳保物资检查，维护企业财产安全。这个处根据公司《关于调整部分劳动防护用品配备标准的通知》要求，抽调5个业务科室20余名工作人员，对各单位供应科储存发放、采区依规配发、职工领取签收等重点环节进行检查抽查，检查采取物资报表核对，库房实物查验，区科随机抽查，一线职工询问等方式进行，累计抽查区科150余个、询问职工500余人次，开展劳保物资专项检查60次，检查兴安煤矿、振兴煤矿等11家单位，抽查200余个区科，规范了劳保用品管理，保障了职工权益。
这个处坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，严格落实领导班子“一岗双责”要求和“三重一大”民主决策制度。坚持高起点谋划，认真开展干部职工身边不正之风和腐败问题集中整治，组织副科级以上干部参观鹤岗市反腐倡廉警示教育基地，重温入党誓词，开展党风廉政建设学习教育12次，建立初级管理人员廉政档案11册，签订廉洁从业承诺书11份，领导班子深入党建联系点讲廉政党课4次，高考季组织8个科队人员签订不违规参加和操办学子宴承诺书49份，开展工作纪律检查10次，重要节日前夕下发纪律提醒通知、重申纪律规定15次，提醒式谈话160余人次。
加强思想政治建设，提升党建工作水平。这个处深化党纪学习教育，采用“线上+线下”相结合的学习模式，精心推送党纪学习资料56篇。依托“三会一课”、主题党日等活动，共计开展学习36次、参学900余人次，把《中国共产党纪律处分条例》学深学透学到位，达到党员学习全覆盖。
