2月25日，鹤岗矿业公司在鹤矿宾馆召开2024年度财务审计工作会议，深入贯彻落实集团年度工作会议及公司职代会精神，系统总结2024年财审工作，围绕当前经营形势和公司整体工作安排部署，近期重点工作任务，表彰过去一年里在财务、审计工作中表现卓越、做出突出贡献的先进集体和先进个人，激励全体人员团结一心、奋勇向前，为开创新鹤矿高质量发展的崭新局面而不懈奋斗。
公司党委书记、董事长韩福生出席会议并讲话。他代表公司党委、公司，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向工作在公司财务和审计战线的广大干部职工致以亲切问候。
韩福生指出，要进一步深刻认识财务和审计工作的重要性。财务工作贯穿于企业经济活动的始终，是企业现代化管理不可或缺的部分，科学、精准的财务信息，对于企业的运营、管理和决策起着至关重要的作用。审计工作是企业监督体系的重要组成部分，在促进企业经济健康发展、维护经济安全、揭示风险隐患、推动反腐治乱等方面具有不可替代的作用。
韩福生强调，刚刚过去的2024年，是公司极为艰难的一年。面对严峻的经营形势，财务和审计战线的干部职工，不畏困难、主动担当，坚持问题导向、目标导向，突出“稳预期、防风险、降成本、堵漏洞”工作重点，锚定既定目标，发挥业务专长，为企业尽快“摆脱困境、度过难关”做出了突出贡献。
韩福生要求，要进一步全面提升财务和审计工作的实效性。公司三届一次职工代表大会对2025年的工作作出了全面安排部署，财务和审计战线的干部职工要全面抓好贯彻落实。特别是针对当前煤炭市场下行、精煤价格不断下降带来的经营风险，要带头树立过紧日子思想，紧紧围绕“稳预期、防风险、降成本、堵漏洞”工作重点，立足本职岗位，刻苦钻研业务，不断提高工作能力水平，为推动企业加快实现高质量发展贡献更大力量。一要进一步规范财务管理。要把“保安全生产、保职工开支、保民生稳定”作为当前工作的出发点和落脚点，多方筹措资金，全力化解资金链断裂风险。要把会计法、会计准则和总会计师条例等作为指导和开展财务工作的行动指南，严格依法合规开展工作。要进一步健全财务体制机制，全方位规避财务管理风险和漏洞。要不断继承创新，加快推进业务处理、风险管控、财务核算深度融合的业财一体化建设，推动财务工作提档升级。要积极探索财务数智化路径，创建一流财务管理体系，与时代接轨，与先进同行。二要进一步提升审计效能。要将审计工作上升到为企业负责、为职工负责的高度去认识，进一步压紧压实责任。要坚持问题导向，加大审计监督力度，形成常态化、动态化震慑。要强化审计成果运用，促进源头治理。要全面抓好审计问题整改，抓好建章立制、堵塞漏洞，做到举一反三、常治长效。要注重贯通协同，积极探索构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，以高质量审计监督护航企业高质量发展。三要进一步强化队伍建设。要抓实抓好财务和审计人才队伍接续，搭建顺应企业发展形势和财务、审计工作需求的人才梯队。要强化素质提升，常态化开展业务培训，全力推进财务和审计人员业务知识及素质能力有效提升。要切实打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的财务和审计队伍，为做好财务和审计工作提供人才支撑和组织保证。
会上，公司总会计师刘维成作了2024年度财务工作报告，全面总结了公司2024年财务工作，科学分析了财务工作面临的形势，统筹安排了2025年财务重点任务。报告明确了2025年财务工作措施：锁定一个核心、树牢两个思想、抓好五项工作。锁定一个核心就是要牢牢锁定资金链安全和现金流稳定这一核心；树牢两个思想就是树牢过紧日子思想和树牢成本效益中心思想；抓好五项工作，一是抓好资金管理，全力确保资金链安全稳定。二是抓好挖潜增效，全面提升企业抗风险能力。三是抓好业财融合，加快推进财务信息化建设。四是抓好风险防范，不断增强财务合规管理水平。五是抓好基础建设，努力提高队伍素质和财务管理水平。
公司副总审计师何东作了2024年度审计工作报告，对2024年审计工作进行了回顾，对2025年审计工作做出了具体安排。2025年审计工作具体措施：实现一个确保，探索一个领域，推动四个提质升级。实现一个确保就是统筹安排审计项目，确保监督主业发挥效能；探索一个领域就是积极实践改革创新，探索四大体系风控协同；推动四个提质升级，一是科学施策锻造团队，推动专业能力提质升级。二是深入完善管控机制，推动审计整改提质升级。三是穿透审计关键事项，推动项目监督提质升级。四是持续增强查办力度，推动违规追责提质升级。
会议表彰了2024年度财务工作先进集体和先进个人。
公司副总会计师王宇主持会议。
公司财务部全体人员、审计部全体人员、龙鹤公司全体人员，各单位行政领导、总会计师及财务科全体人员，共计320余人参加了会议。
