3月1日，公司党委书记、董事长韩福生在兴安矿调研检查时强调，要驰而不息深化能力作风建设，通过扎扎实实、踏踏实实、求真务实的工作作风，促进矿井安全保障能力的稳步提升。
入井途中，韩福生了解了矿井近期生产组织、经营管理、生产接续安排、重点工程施工进展等工作情况，重点检查了一开拓区511队工作面安全生产标准化达标建设情况。韩福生对照工程设计牌板了解了工程设计方案、地质构造变化、施工进展等情况，深入现场认真检查了工程施工质量和工作面局部通风管理情况。韩福生要求，要加强工作面现场的管理，严格执行现场带班制度，积极组织施工，优化生产方案，合理安排生产工序，减少打钻时间，提高单进水平，强化支护管理，控制好光爆造型，保证喷碹质量，确保高标准、高质量一次完成施工任务，满足巷道实际使用年限需要。同时，要认真研究如何提高开拓工作面单进水平和增加职工收入，充分调动职工工作积极性，促进工效提升，打造高效开拓队组。要严格按照公司局部通风管理规定要求，进一步加强开拓工作面局部通风管理，避免工作面放炮时对风筒造成损坏，保证风筒完好状态，确保通风安全可靠。
韩福生指出，目前，公司各单位一批80后大学生干部已经走上重要领导岗位，作为公司的人才接续力量，大学生干部要立足企业发展，脚踏实地，勇往直前，努力奋斗，加强学习，提升业务水平，提高自身素质和本领，让自己成为推进企业转型发展、高质量发展和可持续发展的中坚力量。
韩福生强调，兴安矿要以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点，驰而不息深化能力作风建设。要扎扎实实、踏踏实实、求真务实，坚持不懈提能力、坚定不移转作风、全力以赴抓落实，持续抓好矿井安全生产、经营管理、接续准备等工作，强化经营管理意识，把增加开拓和掘进延米以及瓦斯发电等作为企业效益增长点，进一步提高企业经济效益。在工资分配上，要重点倾向各系统重点岗位工种，保证职工工资分配上体现多劳多得、公开透明，以此调动职工工作的积极性。
韩福生强调，全国两会召开在即，要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到集团公司和公司相关部署和有关会议要求上来，充分认识到抓好当前和今后一个时期安全生产工作的重要性和紧迫性，以时时放心不下的责任感，坚守安全红线和底线，促进安全保障能力的稳步提升，为矿区营造安全稳定环境。
