下好“先手棋” 打好“主动仗”

新陆矿以提质增效为核心应对市场挑战

新陆矿牢固树立过“紧日子”思想,以“提质增效、节支降成”为目标,通过强化科学管理、推进技术改造,持续加强煤质管控、深入开展设备节能和成本压降工作,提升企业抗风险能力和经营效益,确保完成全年考核指标。  

筑牢安全根基,保障稳产高效。这个矿深入贯彻落实《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等文件精神,超前研判风险,强化隐患排查与责任追究。严格执行采煤工作面灾害风险预控措施,科学组织生产,保持正规循环作业。同时,狠抓接续准备,优化巷道布局,严把掘进质量关,确保一次成巷,为矿井实现持续稳产奠定基础。  

强化煤质管理,提升经济效益。这个矿将煤质管理作为应对市场波动的关键抓手,严格执行“八不”措施(淤泥不上带、块石不进仓、淋水不湿碳、杂物不掺煤、顶板不漏矸、煤矸不混装、转载不空喷、冲尘不洒带),确保产品质量稳定。通过技术改造,将条筛缝隙调整为40厘米,优化筛孔结构,提升透筛率;加强运输环节管理,减少杂物混入,一季度煤质热值同比提高87千卡/千克。

优化能源管理,杜绝资源浪费。这个矿积极推进负200标高排水系统改造,优化通风网络,封闭废旧巷道,提高有效风量。推广节能灯具和自动控制开关,严惩“长明灯”现象。淘汰高耗能设备,应用掘进机、连续化运输等高效装备,落实“躲峰填谷”用电制度。加强风水管控,严查工作面注浆注水漏洞,杜绝“长流水”浪费现象发生。  

严控成本支出,盘活闲置资源。这个矿严格执行集团“九个严禁”和公司成本管控要求,压缩非生产性支出。实行全面预算管理,每月分析财务数据,动态监控预算执行。强化物资闭环管控,推行交旧领新、修旧利废制度,加快闲置资产处置。严控用工总量,实行“增人不增资、减人必减资”机制,优化人力资源配置,为企业实现效益经营提供保障。